ESAT HORS MURS PLEIN CAP

ESAT HORS MURS PLEIN CAP

L’ESAT (Etablissement ou Service d'Aide par le Travail) hors murs est un établissement médico-social qui propose de vous accompagner sur un poste de travail adapté en entreprise.
Le premier objectif de l’ESAT « Plein Cap » est de vous accompagner dans la réalisation de votre projet de travailler en entreprise.
Une période d'évaluation, par le biais d'un stage en entreprise, est la première étape de l'accompagnement.
Pour ce faire, nous vous proposons des situations de mise à disposition à partir de nos entreprises partenaires.

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Organisme gestionnaire : INSTITUT CAMILLE MIRET

Les valeurs humanistes occupent une place centrale à l'Institut Camille Miret, l'unique acteur engagé dans les domaines de la psychiatrie et de la santé mentale dans le département du Lot. Leurs équipes, formées dans les secteurs sanitaire, social et médico-social, assurent l'accueil, les soins et l'accompagnement des personnes affectées par des troubles psychiatriques et psychiques, ainsi que celles en situation de handicap mental ou psychique, à travers des parcours de soins bien conçus et accueillants. L'objectif fondamental de l'Institut Camille Miret, est de permettre à chaque individu de vivre dans des conditions améliorées, en accord avec ses besoins, favorisant ainsi une vie en harmonie.

Public accueilli

Mixité

Établissement Mixte

L’orientation en ESAT concerne :

- Des personnes ayant au minimum 20 ans. Cependant, des dérogations peuvent être accordées par la Commission des Droits et de l’Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH) à partir de 16 ans.
- Des personnes ayant une capacité de travail égale au maximum au tiers de la capacité d’une personne valide. Des dérogations sont possibles pour les personnes handicapées ayant une capacité de travail supérieure ou égale au tiers de la capacité normale.

Procédures d'admission

L'orientation vers un ESAT se fait après l’obtention d’un avis favorable de la Commission des Droits et de l’Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH) et de la Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH). La personne concernée doit avoir au minimum 20 ans (bien que des dérogations soient possibles à partir de 16 ans) et avoir une capacité de travail égale au tiers de la capacité normale.  

Le période d’essai est de 6 mois, renouvelable une fois sur avis de la CDAPH.

Pour plus d'informations, consultez les démarches relatives aux Etablissement et service d'aide par le travail (ESAT).

Services proposés

Les Etablissements et Services d’Aide par le Travail (ESAT) permettent aux personnes accueillies de bénéficier des services suivants :

- L’accès à des activités à caractère professionnelle mais dans un cadre protégé, accompagnée d’une «rémunération garantie » qui tient compte du caractère à temps plein ou à temps partiel de l’activité exercée. Cette rémunération garantie est comprise entre 55% et 110% du SMIC.
- L'entretien des connaissances, le maintien des acquis scolaires et de formation professionnelle.
- La participation à des actions éducatives d’accès à l’autonomie et d’implication dans la vie sociale.

Informations administratives