ESAT DE RIVIERE L'OR

ESAT DE RIVIERE L'OR

Agréé par la commission régionale des institutions sociales et médico-sociales du 25 juin 1998, l'ESAT Rivière l'Or a officiellement ouvert ses portes le 18 décembre 1998. L'établissement a une capacité d'accueil de 50 personnes orientées par la Commission départementale pour l'autonomie des personnes handicapées gérée par la MDPH. Il fonctionne sur le régime du semi-internat et accueille les personnes accompagnées 5 jours par semaine du lundi au vendredi. Le temps de présence est de 35 heures par semaine.
L'ESAT Rivière l'Or offre aux bénéficiaires de ses prestations la possibilité d'exercer une activité professionnelle dans des conditions de travail aménagées et de bénéficier d'un soutien médico social et psycho-éducatif.
Les principaux axes de travail autour desquels s'organise la prise en charge sont : la socialisation, l'autonome sociale et professionnelle, l'insertion sociale et professionnelle, la formation et l'apprentissage professionnel ainsi que le soutien social et professionnel.
Les ateliers de l'ESAT Rivière l'Or développent au profit des personnes accompagnées des activités de : Cuisine/Restauration, Entretien d'espaces verts, Entretien de locaux et Repassage.
Ses productions et services sont proposées aux administrations, collectivités, entreprises et particuliers.
L'ESAT Rivière l'Or compte parmi ses principaux partenaires les Centres medico-psychologiques ainsi que la Caisse d’allocations familiales de la Martinique.

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Public accueilli

Mixité

Établissement Mixte

Personnes handicapées (tous types de déficiences)

La déficience est définie par I’OMS comme « toute perte de substance ou altération d’une structure ou fonction psychologique, physiologique ou anatomique ». La déficience correspond à l’aspect lésionnel du handicap. Elle peut être un état temporaire ou permanent. Elle n’implique pas forcément que l’handicapé soit considéré comme malade. D'une déficience résulte un ou plusieurs incapacités qui correspondent à l’aspect fonctionnel du handicap. L'incapacité s’apprécie avant appareillage ou aide technique.

Procédures d'admission

L'orientation vers un ESAT se fait après l’obtention d’un avis favorable de la Commission des Droits et de l’Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH) et de la Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH). La personne concernée doit avoir au minimum 20 ans (bien que des dérogations soient possibles à partir de 16 ans) et avoir une capacité de travail égale au tiers de la capacité normale.  

Le période d’essai est de 6 mois, renouvelable une fois sur avis de la CDAPH.

Pour plus d'informations, consultez les démarches relatives aux Etablissement et service d'aide par le travail (ESAT).

Services proposés

Les Etablissements et Services d’Aide par le Travail (ESAT) permettent aux personnes accueillies de bénéficier des services suivants :

- L’accès à des activités à caractère professionnelle mais dans un cadre protégé, accompagnée d’une «rémunération garantie » qui tient compte du caractère à temps plein ou à temps partiel de l’activité exercée. Cette rémunération garantie est comprise entre 55% et 110% du SMIC.
- L'entretien des connaissances, le maintien des acquis scolaires et de formation professionnelle.
- La participation à des actions éducatives d’accès à l’autonomie et d’implication dans la vie sociale.

Informations administratives