ESAT DOMAINE DE LA HAUTE LEBRE

ESAT DOMAINE DE LA HAUTE LEBRE

La mission de l'ESAT de la Haute Lèbre est d'offrir à des personnes en situation de handicap la possibilité de bénéficier d'un apprentissage ou d'exercer une activité professionnelles. Ouvert 365 jour par an, les différents services assurent un accompagnement des travailleurs dans les domaines personnels et professionnels. La particularité et la spécificité de nos ateliers permettent à chaque ouvrier d'utiliser aux mieux ses compétences et favorisent son intégration professionnelle.

L'Esat favorise l'intégration des travailleurs en situation d'handicap en milieu ordinaire qui manifestent des capacités suffisantes d'adaptation et d'autonomie. Il s'agit de permettre au travailleur en fonction de ses capacités professionnelles, d'intégrer un atelier protégé ou un poste de travail en milieu ordinaire.

Les activités de l'ESAT (Agricoles et artisanales) permettent également la valorisation socio-économique d'un site en milieu rural.

L'atelier Chèvrerie: Le cheptel est composé d'environ 160 chèvres laitière. Sur les bases d'une expérience de plusieurs années, l'équipe développe sans cesse les techniques d'élevage. C'est dans la continuité (7jrs/7 et 356jrs/365) que les ouvriers et les moniteurs suivent au quotidien la production laitière à laquelle s'articule un ensemble de tâches (Traite une fois par jour / Alimentation du troupeau / Garde du troupeau / Suivi et entretien sanitaire de bâtiment / Suivi des reproductions et des mises bas)

L'atelier Culture: Sur une superficie d'environ 140 hectares au total, une cinquantaine est cultivée, le reste est destiné au parcours pour les chèvres. Les moniteurs accompagnent les ouvriers pour l'exploitation des terres. Ils conduisent des engins agricoles et effectuent les différents travaux: labour, semis, griffonnage pour récolter les aliments de base pour l'élevage (orge, sainfoin, paille, etc..).

L'atelier Fromagerie: Au norme CE, l'atelier s'occupe de transformer la totalité de la production laitière de la chèvrerie (environ 80 000l/an). Elle offre des conditions de travail et d'accompagnement adaptées qui permettent à une équipe d'ouvriers et de moniteurs d'œuvrer toute l'année à promouvoir une production variée de fromages dont le Banon AOP, en tenant compte des principes des règles d'hygiènes et sanitaires d'une transformation agro-alimentaire. C'est dans une ambiance et un cadre très spécifiques que les ouvriers accomplissent en grande partie les différentes tâches de l'atelier (Fabrication, Affinage, Préparation des commandes, vente en direct à la ferme, sur le marché local et livraison pour un réseau de professionnels.

L'atelier Menuiserie: Il est spécialisé dans la confection d'emballages bois et de présentoirs de magasins. Une partie sérigraphie réalise à partir d'une maquette les différents marquages (monochrome ou couleur) demandés par les clients pour les coffrets bois réalisés sur place. Les ouvriers sont accompagnés par les moniteurs qui assurent l'adaptation des postes et les apprentissages nécessaires pour une production technique de qualité. Des machines outils professionnelles sont utilisées: Dégauchisseuse, Raboteuse, Ponceuse, Scie circulaire, Perceuse, Corroyeuse numérique...

L'atelier Conditionnement: Il réalise de nombreuses prestations de service à caractères artisanaux (étiquetage, ensachage, mise en flacon, etc..) et autres produits destinés aux diverses entreprises, donneur d'ouvrage de la région. Le conditionnement peux réaliser directement ces prestations au seins des entreprises locales soit par un détachement d'une équipe soit par des mises à dispositions.

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Organisme gestionnaire : ARI

Objet de l'association : Créer et gérer des établissement et services concourant à l'intégration des personnes handicapées ou en difficulté.

Public accueilli

Mixité

Établissement Mixte

Personnes handicapées (tous types de déficiences)

La déficience est définie par I’OMS comme « toute perte de substance ou altération d’une structure ou fonction psychologique, physiologique ou anatomique ». La déficience correspond à l’aspect lésionnel du handicap. Elle peut être un état temporaire ou permanent. Elle n’implique pas forcément que l’handicapé soit considéré comme malade. D'une déficience résulte un ou plusieurs incapacités qui correspondent à l’aspect fonctionnel du handicap. L'incapacité s’apprécie avant appareillage ou aide technique.

Procédures d'admission

L'orientation vers un ESAT se fait après l’obtention d’un avis favorable de la Commission des Droits et de l’Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH) et de la Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH). La personne concernée doit avoir au minimum 20 ans (bien que des dérogations soient possibles à partir de 16 ans) et avoir une capacité de travail égale au tiers de la capacité normale.  

Le période d’essai est de 6 mois, renouvelable une fois sur avis de la CDAPH.

Pour plus d'informations, consultez les démarches relatives aux Etablissement et service d'aide par le travail (ESAT).

Services proposés

Les Etablissements et Services d’Aide par le Travail (ESAT) permettent aux personnes accueillies de bénéficier des services suivants :

- L’accès à des activités à caractère professionnelle mais dans un cadre protégé, accompagnée d’une «rémunération garantie » qui tient compte du caractère à temps plein ou à temps partiel de l’activité exercée. Cette rémunération garantie est comprise entre 55% et 110% du SMIC.
- L'entretien des connaissances, le maintien des acquis scolaires et de formation professionnelle.
- La participation à des actions éducatives d’accès à l’autonomie et d’implication dans la vie sociale.

Informations administratives